Gérants et futurs gérants, les 15 pièges à éviter

Vous êtes nombreux à franchir le pas. Mais avez-vous mesuré la distance qui existe entre le rêve et la réalité

Ce pas sera d’autant plus court que vous serez bien informé, et la rédaction du site internet www.gerantdesarl.com se propose d’apporter quelques éléments enrichissants.

Dans les prochains numéros, seront traités poste par poste chacun d’eux avec l’expertise d’un professionnel.

Voici les petits « pièges » à éviter et traités dans les prochains numéros :

1. Se doter de statuts trop développés.
2. Ne pas libérer l’intégralité du capital dès le départ.
3. S’associer à 50/50.
4. Vouloir à tout prix être le gérant salarié de sa société.
5. Avoir la folie des grandeurs.
6. Se porter caution pour sa société dès le départ.
7. Faire confiance aux « conseilleurs ».
8. Perdre trop de temps à chercher des aides financières.
9. Attendre que les administrations vous réclament leur dû.
10. Sous-estimer les conséquences d’une première embauche.
11. Renoncer à sa rémunération trop longtemps.
12. Négliger les droits des associés.
13. Ne pas s’assurer contre le chômage.
14. Commettre des fautes de gestion sans le savoir.
15. S’entêter quand ça ne marche pas.

Autant de raisons qui justifient une bonne information…

La Tribune des Métiers, en partenariat avec le site et la société www.gerantdesarl.com vous apporteront un premier regard sur la vision des statuts et son élaboration.

logo-gerantdeSARL.com

Auteur : Gérard SABY

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